Empow’her : faire rayonner le festival “Agir pour un monde féministe”
Empow’her : agir pour un monde féministe ! CONTEXTE Econovia a accompagné l’ONG Empow’her pour la communication de la 4e édition du Festival Empow’Her. Cette mission devait répondre à plusieurs objectifs : Augmenter la fréquentation de +30% et diversifier les publics Augmenter la notoriété du Festival Positionner le festival comme un festival féministe français […]
Empow’her : agir pour un monde féministe !
CONTEXTE
Econovia a accompagné l’ONG Empow’her pour la communication de la 4e édition du Festival Empow’Her.
Cette mission devait répondre à plusieurs objectifs :
- Augmenter la fréquentation de +30% et diversifier les publics
- Augmenter la notoriété du Festival
- Positionner le festival comme un festival féministe français qui rassemble et est ouvert à toutes et tous
RÉALISATIONS
Stratégie & plan de communication
- Réalisation de 4 entretiens
- Audit de communication
- Benchmark inspirationnel
- Travail sur la plateforme identitaire
- Définition de la vision des missions et des valeurs du festival
- Stratégie de communication & dispositif de communication
Supports de communication
- Conception de la brochure de présentation (éditorial & graphisme sur la base de la Direction Artistique réalisée par ici.jozi)
Uxdesign
- UxDesign du site internet du festival
- Coordination avec MozArtsduWeb pour le développement
Réseaux sociaux
- Planification éditoriale des réseaux sociaux sur 3 mois (Instagram, Facebook, Linked In et X)
- Conception des Reels (Reel Teaser, Reel Chiffres clés, Reel invitation, Reel vlog …) et des visuels pour les réseaux sociaux
- Rédaction des posts
Relations Presse
- Réalisation d’un dossier de presse
- Diffusion de communiqués de presse
+15 retombées presse dont BFM PARIS, France 3 Ile-de-France, B SMART …
TÉMOIGNAGE
Louise Lavabre, Directrice Développement, Partenariats & Plaidoyer
« Econovia a accompagné Empow’Her sur la 4e édition de son festival grand public « Agir pour un monde féministe ». L’équipe a vite su comprendre nos enjeux et les traduire en stratégie de communication. Nous avons particulièrement apprécié la flexibilité des équipes dans un contexte de production assez volatile et changeant, en lien avec la réalité de l’événementiel. »
